《5G时代的企业培训的创新研究》
文献综述
在21世纪信息技术不断发展的基础之下，世界踏入5G的新时代。5G时代的到来，给我国信息行业的发展带来了巨大的推动力，而信息行业的发展同样影响了企业的发展。企业的培训从线下逐渐发展为线上，由人力培训转变为视频培训，从必须在固定的地方接受培训转换成可以在任何地方任何时间无限制地接受企业安排的相关培训，更好地符合员工的生活习惯并且充分利用除了工作时间以外的空余时间。从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。
- 对5G时代发展的研究
自5G时代的到了，5G的运用和范围则不断得到发展。中国联通研究院的严斌峰、袁晓静和胡博在《5G技术发展与行业应用探讨》[[1]]（2019）一文中通过对无人机的实验对5G进行研究，实现了5G技术与垂直行业的真正融合，促进互联网、联通网、物联网的高度融合，使得人与人、物与物、人与物之间的连接能够更加便捷、快速。
贵州广播电视大学刘文娅在《5G时代的特点及应用分析》[[2]]（2019）一文中通过文献研究对5G的信息基站可以做到上下解耦的创新方案得出5G时代的三大优势：1）不换卡、不换号，5G的出现和设置同时保证了4G用户在不用换卡的情况下享受5G服务；2）支持国际漫游，实现各运营商之间可以通过设置SEPP网关实现国际漫游服务；3）创新业务构建5G差异性，5G时代消除了所有的技术差异，实现网络运营商5G未来发展领域。
中国电信股份有限公司吕克在《浅谈5G时代移动终端发展趋势》[[3]]（2017）中通过文献分析对5G时代移动终端发展趋势进行分析，得出5G时代下移动终端的发展有三个趋势：1）移动终端范围更加广阔，移动终端的产品类型以及功能范围得到扩大；2）终端服务更加人性化，以人的需求为主，更加符合人的生活习惯以及要求，更加注重用户体验。3）移动终端能够适应其他相应的信息技术，三大显著性能：高速率、高连接密度以及低时延。
由马来西亚的Mohammad Kazem Chamran，Kok-Lim Alvin Yau，Rafidah M.D.Noor和Richard Wong（2019）[[4]]组织小组通过对无人机的研究继而研究5G的场景使用，通过研究5G节点之间数据传送的速度从而得出5G在信息传送以及处理方面具有极大优势，大大减少了网络延迟，提高效率。
孟加拉的Palash Roy, Anika Tahsin, Sujan Sarker, Tamal Adhikary, Md.
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