社会工作者职业认同感对离职倾向的影响研究文献综述

 2021-10-17 06:10

毕业论文课题相关文献综述

二、文献综述(一)相关概念界定1、认同本次研究中的认同一词,起源于古希腊时期,指的是变化中的永恒、多样化的统一等哲学上的思考。

20世纪80年代,认同开始在社会学和政治学等领域兴起,并且出现在心理学、社会学、教育学、历史学等学科之中。

认同是对于我是谁或者我们是谁、我在哪里抑或 我们在哪里的反思性思考。

认同指的是同一性或统一性,是自身统一性中多样性与自身所有内部变化的事物即同一性。

心理学领域认为认同是个体将他人或群体性为、态度、价值等通过模仿、内化等方式使个体与他人保持一致性的心理历程。

此外,认同是个体的自我反思能力与行动的反思性监控能力共同提升的结果和表征。

2、社会工作者美国社会工作者协会认为:社会工作者是指从社会工作专业高校毕业,并且熟练地使用社会工作专业方法与技能,为社会弱势群体(残疾人、老年人、妇女等)提供专业社会工作服务的专业人才。

英国社会工作者协会认为:社会工作者是指在专业社会工作机构以及相应的工作机构服务,在劳动合同中明确了自己的身份以及工作内容,并在相应的社会工作实务领域中提供专业社会工作服务的人群。

我国在1994年出版的《中国社会工作百科全书》提到:社会工作者是指从事社会工作的专业工作人才。

这个界定是广义的社会工作者,包括社会工作机构、福利院、社会福利机构等在工作中运用社会工作专业方法的人群都属于社会工作者。

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