论我国公共就业服务体系的优化文献综述-文献综述网

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文献综述根据论文的研究主题，主要从公共就业服务体系的研究背景、国内外学者对公共就业服务体系的研究现状和个人总结三个方面进行文献综述。

一、研究背景改革开放40年来，中国的经济实力和综合国力都得到极大发展，人民的物质与精神生活显著改善，社会的文明程度大幅提升。

而在这些瞩目成就和变化的背后，一系列社会问题纷至沓来。

就业作为民生之本、安国之策，不仅是重大的经济社会问题，而且是重大的政治问题。

我国有14亿人口，劳动力供给量约占世界劳动力总量的四分之一，且面临着经济体制和产业结构转型、规模巨大的农村劳动力向城市转移等复杂的深层次问题，就业问题十分突出。

据国家人力资源与社会保障部的有关数据，我国当前有农村富余劳动力超过1亿人，城镇就业人口的供求缺口超过1200万人，劳动力市场供给和需求矛盾突出。

就业问题无疑是2020全面建成小康社会和此次疫情过后亟待解决的社会问题。

通过科学的制度和机制设计，不断完善公共就业服务体系，更好地发挥其媒介就业供需信息、提高劳动者就业能力、改善就业结构性矛盾等作用，对于保持就业形势稳定和经济社会发展具有重要的意义。

同时，对于行政管理专业研究政府职能改革、公共财政和完善我国现有行政体制具有重要意义。

二、国内外研究现状（一）国内研究现状1.关于公共就业服务体系的界定要明白公共就业服务体系是什么，重点需要对公共就业服务（Public Employment Service,PES）下定义。

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