信任的性别差异：来自元分析的证据文献综述

 2022-08-15 09:08

信任的性别差异

——来自元分析的证据

摘要：在基于人际信任量表（ITS）为测量工具的调查研究中，存在着3中情况的分歧。有研究者调查得出男性的人际信任总分要显著高于女性的人际信任总分；也有研究者调查得出人际信任总分不存在显著的性别差异；还有研究者调查得出在现实维度上女性的人际信任总分显著高于男性的人际信任总分。在基于信任投资游戏(trust game)为测量工具的研究中，在回报这个游戏环节，各个研究的结果是比较统一的，都是女性回应者回报的金额要显著多于男性回应者所回报的金额，而在发送这个游戏环节，研究的结果就出现的一定的分歧：有的研究的结果表示，信任不存在显著的性别差异，男性女性发送的金额差不多；而有的研究结果表示，信任存在着显著的性别差异，男性相对于女性而言会发送更多的金额，更信任他人。

关键词：信任度； 性别； 人际信任量表；信任投资游戏

一、简述

信任指个体相信他人的程度，可信任度指个体可以被信赖的程度。信任和可信任度是社会资本、经济发展的两个重要组成部分，好的信任和可信任度是双方成功交易并长期合作的必要条件，会促进货物和服务的有效贸易(Martinez and Zeelenberg，2015) ，人际信任被认为是个体在人际互动过程中建立起来的对交往对象的言词、承诺等可靠程度的一种心理期望（Rotter, Julian B., 1971）。

影响信任的因素有很多，例如：历史上受到歧视的群体不太可能相信“大多数人可以被信任” (Alesina and LaFerrara，2002)；商业（消费调查）女性消费者比男性有更多的忧虑，表现出不太信任，并且不太可能通过网络进行购买(Sheehan, 1999)；但在会计行业的实证调查中，男性和女性审计师同样信任客户(Shaub, 1996)；情绪也是影响信任的因素，Martinez and Zeelenberg(2015)发现在信任投资游戏中，后悔情绪会降低自我对他人的信任程度，而失望情绪却会增加对他人的信任程度。上述讨论的研究结果混杂在一起表明，人们对他人的信任程度会在不同因素下有着不同的变化。而性别因素，作为一个重要的社会因素很早就被研究者所意识到并进行了相应的探究，但得出的结果却有着分歧。

二、测量工具

而在介绍分歧之前，首先需要来介绍一下测量信任的方法。测量信任的方法主要有两种：问卷法和实验法。其中问卷法是大多是采用人际信任量表（ITS）进行测量，而实验法则采用的大多是信任投资游戏（Trust game）来进行测量。

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