毕业论文课题相关文献综述
文献综述
一﹑系统开发的背景及意义
招聘管理系统不仅是为了给求职者提供多途径的招聘信息，而且可以有效的帮助企业进行人才资源管理﹑推动企业的发展。该系统包括用户注册﹑登录模块，完善个人基本信息，职位申请选择，投递个人简历等一些方便求职者的功能；以及方便各企业发布者更新﹑添加招聘动态，发布最新消息，获取应聘者详细信息，查看其简历等。满足求职者与用人单位之间的信息交互需求。
随着信息社会的快速发展，人们对信息的需求量也越来越大，早期的一些企业通过报纸﹑杂志等纸质材料刊登招聘信息这一方法早已不能满足人们的需求了，而且不仅开销花费比较大，更浪费求职者和企业领导的时间，在这个快节奏的社会中是不允许发生的。而一个科学的招聘管理系统即省时又节约成本，大大提高了办事效率，已经成为现在社会人力资源管理的一个重要部分了。
本课题研究的意义在于通过求职招聘系统给人们带来一个便捷的在线求职和招聘，也可以促进网上人才招聘的发展与双方的沟通性，在线网络招聘的另一个好处就是不受时间和地点的限制，在这个互联网的世界中，只要可以上网，无论在何地都可以完成求职招聘过程。对应届毕业生尤为合适，他们没有经验，不清楚各个企业的优劣，通过这个招聘系统可以方便企业与学生进行交流，在双方互相了解的基础上谈合同，可以有效地防止盲目签约，保障了学生的权利。总之，该系统为应聘者提供了方便，快捷的应聘途径；对招聘企业HR(HumanResource，人力资源)来说，系统为他们提供了查询，检索应聘者信息的条件，使HR招聘工作变得轻松易行。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作，而本系统所展现的优势正是人们在这个快速发展的社会中所追求的方便和经济。
本次毕业设计旨在实现一款简单实用的在线招聘系统，本系统拟采用J2EE开发技术，使用Eclipse开发环境和MySQL数据库技术，为了满足较好的人机交互，提高系统的工作效率，使用SSH框架。前台设计打算以CSS JavaScript技术为主，增强页面的交互性和美观性。
因此，将人才招聘管理系统与Web技术很好的结合，开发出一套相对完整的在线招聘系统，对提高求职者和企业领导的工作效率显得十分有必要。
二﹑课题涉及技术
1.Java语言
Java是一种简单的﹑跨平台的﹑面向对象的﹑分布式的﹑解释的﹑健壮安全的﹑可移植的﹑性能优异的多线程的﹑动态的语言。
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