战后天津工潮研究
摘要:劳资纠纷作为中国长期存在的严重社会问题,国内外学者研究成果颇有见地。从20世纪20年代的劳资纠纷初探到新中国成立,研究时间跨度大,对于20年代和战后的劳资纠纷更是研究众多。在地域范畴上,华东的上海、杭州,华中的武汉等城市更是成为工潮研究重点。本课题对于华北重要工业城市——天津的战后工潮研究,能够在前人基础上,剖析档案,拓展劳工史研究的地理范畴,推进天津地方史的研究。
关键词:选题依据; 地理范畴; 天津地方史;存在问题
- 选题依据
天津作为20世纪前半期华北最重要的工业城市,具有庞大数量的工人,这些工人在国民党政府重新占领天津后展开了一系列的罢工运动。这些罢工的原因多样:有随着经济上通货膨胀的加剧所产生的增薪罢工;有社会上共产党的阶级斗争鼓动;有劳资矛盾激化等原因。发生的种类庞杂,有要求增加工资、改良待遇、裁员、工时、处分等,工人的罢工运动揭示了工人对社会生活环境与工作环境的不满,虽然资产阶级多奉行合作主义,采取妥协态度,但是在现实的劳资纠纷中,国民党政府所采取的调节与仲裁措施并不能完全解决罢工问题,甚至部分资产阶级采取拒不接受的情况。因此,通过研究这一阶段的工潮,从罢工的范围与类型、发生的原因可窥国民党处理劳资纠纷的方式,探讨1945-1949年国民党在天津处理社会问题所面临的困境。
天津作为内战期间发生罢工事件的一个城市缩影,以及天津在华北城市中具有典型、重要的地位,可谓华北城市的代表。关于战后天津工潮的研究,对研究战后国民党处理社会问题的方式与面临的问题有着重要的意义。该论文基于天津市档案馆收藏一手档案资料,对战后天津地区的工潮进行专题研究,推进了劳工史与近代天津地方史的研究。
- 研究现状
从国内外研究现状看,对于工人罢工运动研究成果较多。对于国内的罢工问题,研究成果时间跨度大,涉及范围广。较多的研究指向华东、华中,对于华北的研究相对较少,在地域范围上,天津作为华北较具代表的工业城市而言,具有更高的可行性。
- 关于各时期劳资纠纷的研究
劳资纠纷是中国长期存在的社会问题,国内外学者对于各时期的劳资纠纷研究成果累累。
在期刊论文方面,徐思彦的《20世纪20年代劳资纠纷问题初探》中就对这一劳资纠纷次数之多,发生之频繁,涉及行业广泛,参与人数众多的时期进行了研究。根据这一时期老子纠纷的基本现状,着重探讨资本家阶级和国民党对劳资关系和劳资纠纷的态度、主张以及国民党政权的有关政策演变的情况。这一时期劳资纠纷发生的原因从增薪、改良待遇等转变为解雇、歇业、停业所引起的罢工,从工人主动要求改善生活转变为被动争取就业和生活权利。劳资纠纷呈现这样的变化趋势,因此国民党上台以后,为稳定社会秩序,不断调整工人运动政策,主张劳资互助,加强工人运动的限制。虽然资本家阶级奉行“劳资合作”主义,大部分罢工皆以资产阶级妥协结束,但是资产阶级与国民党之间仍存在不少矛盾。
这一时期的劳资纠纷研究与战后天津工潮相似,战后国民党政府上台后,为稳定统治,积极解决劳资纠纷,但是工人、资产阶级与国民党政府之间仍然存在较多矛盾。
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