1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）电子商务正以一个飞快的速度在中国发展，许多传统消费品企业纷纷寻求转型，涉足B2C业务，然而许多企业基于B2B业务而设计的内部流程以及SAP系统在B2C业务的实施阶段给其带来了一定的困扰，如何运用和改造公司现有的业务流程和管理系统，将其整合成为有助于各类业务发展的供应链集成，使资源得到合理配置并最终使公司成功转型以顺应电子商务的发展将是本课题研究的意义和努力的方向。参考文献（涉及文献资料较多，不一一列举）：供应链集成影响上市公司财务绩效的实证研究_陈正林从面向合作伙伴到面向消费者的供应链转型_电商企业供应链双案例研究_肖静华关于提高厨卫家电供应链敏捷性的研究_靖晶家电连锁企业物流与供应链发展模式研究_李国荣2. 研究的基本内容和问题通过问卷调�

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）文 献 综 述 张杨、马春英、李志超（2016）在其论文中指出，近年来，随着计算机技术的迅速发展,互联网技术被广泛应用在经济社会的各行各业,成为经济和社会发展的新型特征。互联网技术的广泛应用给传统的审计也带来了巨大的挑战以及机遇。 [1] 秦荣生(2016)认为”互联网 ”时代正影响着我国社会经济的发展，并进一步影响审计的发展趋势，我们应提供个性化审计服务、推进审计服务水平的升级、促使审计服务效率提高、促进云审计平台建设、改变审计对象与内容、完善审计法规、更新审计人员的思维。[2] 一 、互联网企业的定义及特征 （一）互联网企业的定义 路平（2018）认为，对于互联网企业，目前学术界尚未形成一致准确规范的定义。顾名思义，根据中国社科院2011年对互联网企业的相关研�

1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）人才是现代企业致胜的法宝。因此,企业在通过一定途径引进优秀人才的同时,还要有一定的办法和措施稳定人才,让人才为企业发挥其才能。随着经济全球化的不断发展，无论是对于外资企业来讲，还是对于当地的私营企业来讲，怎样构造完善的人才体系都是一个重要的经营课题。本课题通过比较在华日本企业与中国私营企业的人才稳定政策，结合实例分析，探讨如何吸引高水平的中国人才，如何留住高水平的中国人才。参考文献[1] 新しい時代の中国における日系企業の優秀な人材資源管理[2] 中国における日系企業の現地化に関する現状分析 [3] 中国における日系企業の経営のあり方[4] 浅谈如何以人为本，加强稳定人才队伍工作 [5] 影响企业员工稳定性的因素分析[6]中国進出企業の人材活用と人事戦

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）一．我国房地产上市公司财务风险管理的基本内容 黄莉认为：”财务风险的概念是在企业所有财务项目中，由于企业内部环境和其他难以控制与预计的因素的影响，在一段时间内，企业实际财务状况与预期发生偏离，从而可能蒙受损失的概率。对于房地产业来说，指的就是由于企业财政状况恶化而导致投资和报酬没有办法如数收回的可能性，所以，财务风险属于房地产开发业的非系统性风险。” 邢姝媛却认为我国房地产上市企业财务风险分为系统性风险和非系统性风险。系统性风险包括经济环境变化风险、资源环境、市场环境和法律、政策环境。非系统性风险包括企业资本结构不当，资产负债率过高，加大了成本负担和部分企业财务预算管理意识较薄弱。 仇娅认为房地产企业面临的财务风险一般包�

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）一、城市社区公共危机治理的研究背景2003年SARS危机以后，公共危机治理便开始成为政府和社会各界共同关注的热点话题，我国政府也认识到基层组织在危机治理中的重要性，先后颁布了《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见》，《国务院办公厅关于加强基层应急管理队伍建设的意见》等文件，目的是要加强基层组织公共危机治理的能力，逐步要求危机治理进社区、下基层。（2021，沈凯强）城市社区作为危机发生的第一现场，它既能依靠行政组织网络延伸的力量，协助基层政权实施危机中的社会动员，又能利用自治的组织特征，带动社会力量参与危机管理，维护居民的利益。（2012，李韧）社区治理作为微观层面的社会治理，有协同治理的内在要求。当前，城市社区的治理已呈现多元主体共同

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）文 献 综 述一、研究背景随着互联网技术的发展和移动快捷支付手段的普及,共享单车作为解决最后一公里的便捷工具,经历了一场爆发式的发展。共享单车在合理配置经济资源的同时，又能作为绿色出行方式缓解环境压力,已经成为大部分人短距离出行的首要选择。但因为消费者个性化需求和地理位置的分散，企业越来越难准确捕捉到目标消费者以及满足其需求。共享单车车辆投放问题、产能过剩与消费者需求不平衡问题的出现，导致了共享资源的浪费。不少中国企业在最初设立时都经历过野蛮生长,恶性竞争便是野蛮生长的消极表现之一。共享单车的发展也遵循了这种规律：平台间打价格战、以放松监管的方式来讨好用户、用交押金的方式来强迫和控制用户等等。谭袁[[参考文献[] 谭袁.共享单车底线竞争

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）1选题背景随着城市化进程持续推进，国际突发事件的数量、种类和严重程度等不断攀升，其中以公共卫生事件、社会安全事件以及自然灾害事件等为代表的突发事件直接影响着我国国民经济的安全可持续发展。面对突发事件，以直升机和无人机为主要载体的通航应急救援队伍在救援工作中发挥着重要作用。世界范围来看，美国拥有成熟、严密的航空救援体系，尤其在直升机紧急医疗救护（HEMS）方面取得了巨大成功；德国建立了覆盖全国的航空救援体系，德国航空救援DRF成为了欧洲目前最大的平民空中救援联盟。我国通用航空应急救援体系包括：航空应急救援管理机构、救援航空器和装备、基础保障设施、救援人员队伍以及各项救援法律法规，是一个立体综合的应急救援体系。但由于国际通航救援研究�

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）文 献 综 述一、前言据CNNIC（第48次中国互联网报告），截至2021年6月，我国网络新闻用户规模已达7.60亿之众，较前一年12月增长1712万，占整体网民比例已达75.2%。传媒行业作为文娱领域的关键行业，在公众社会生活中起着越来越重要的作用。随着新媒体技术的发展，传媒行业逐渐呈现出传统媒体和新兴媒体交织并行的局面，突破以往以纸媒、广播、电视的主要模式，向线上模式快速发展且已成为主流模式。在这样的传媒业发展大环境下，传统主流媒体保持固有的商业模式显然已不合时宜，只有及时转变思路、融入互联网发展的大环境，改变原有的单一商业模式，才能获得更进一步的发展。一个行业的商业模式对其财务特征会产生较大影响，因此与之相对的，传媒行业的财务特征也会发生一定的转换。二�

1. 研究目的与意义随着市场经济的发展，上市公司的比重越来越大，高管人员越来越受到外界关注。激励政策是人力资源管理的重要内容，而薪酬激励是提高人力资源管理有效性的重要手段。通过研究上市公司的高管薪酬和激励政策有两个方面的意义：一来有效的高管薪酬激励机制可以极大的调动高管人员的工作的积极性，较有效的带领员工共同提高企业绩效，但是如果企业高管薪酬激励较为薄弱，甚至低于行业内平均水平，就会起到负效果；其次，合理的高管薪酬机制可以最大可能的挖掘高管的潜力，充分利用其才能，提高公司的绩效。因此，积极有效的薪酬管理，可以激励公司高层管理人员发挥自身潜力，使得上市公司高层管理人员通过自身的努力，提升股东权益与公司绩效，最终实现双赢。在我国，由于高管薪酬与激励政策也不尽相同，虽�

全文总字数：4883字1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述） 1 研究意义 在关于学术论文的研究与利用中，论文被引数为零已成为一种相对常见的情况。这些零被引论文广泛存在于各个学科中，科学界似乎已经普遍接受了这样一个事实：“任何学科或任何地方出版的论文中，总会有一些从未受到任何引用的论文”[1]。 与高被引论文相比，这些未被引用的论文总会被冠上“学术泡沫”的名头。但事实上，零被引论文并非等同于无用论文。诸多研究表明，零被引论文的潜在价值超乎人们想象，研究零被引论文不仅有利于探索文献被引规律、发掘文献潜在价值，更为文献的组织与管理提供了实践指导[2]。 2 国内外研究进展 有文献研究发现，“零被引”早在20世纪30年代就已经受到过学者的关注，只不过当时学者们关注的是关于专利的“