一、主要研究问题

本文以南京市物业管理行业协会为例，主要研究以下几个问题：

（1）行业协会的类型、功能与特质

（2）行业协会的角色定位

（3）行业协会的职能配置与发挥情况

（4）行业协会对员工的激励现状

（5）行业协会的人力资源现状：员工总数、专兼职情况、年龄结构、学历结构、来源渠道等。

二、研究手段

本文拟采用文献法、问卷法、定量分析法来研究。搜集、鉴别、整理、分析相关文献，了解当前该领域的研究成果、现状与发展趋势，结合问卷法收集本文所需要的相关数据与事实依据。对所得到的数据进行系统分析，在定量分析的基础上归纳出行业协会人力资源配置的现状，并对其中问题进行系统分析与总结。最后综合利用公共管理、人力资源管理、组织管理等相关学科理论和研究方法，研究行业协会人力资源问题配置问题。