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文献综述网 > 搜索结果列表

    找到约10000个结果。

    ERP环境下会计信息系统内部控制研究----以银行业为例开题报告

    1. 研究目的与意义尼克#183;李森--新加坡巴林银行期货经理,利用内部控制的漏洞和风险管理的薄弱环节,仅仅利用一个#8220;88888#8221;的错误账号就毁掉了有着百年历史的巴林银行。由此可见,内部处理的不当和外部监管的缺失可以直接导致企业破产。因此2002年,美国政府出台了SOX(Sarbanes-Oxley Act)法案。该法案加强了对公司治理的要求,加强对会计职业的监管,加大了对公司高管及会计从业人员的惩罚力度,为在美国上市的所有企业形成约束力。许多大型跨国上市公司本身内部管理已经比较到位了,但为了适应SOX法案,还是投入了极大的人力和财力,可见难度是相当大的。UT康达斯,作为中国首批#8220;加速#8221;通过内部控制有效性的企业之一,终因在2004年的审计中暴露的其内部控制的缺陷,给其造成了严重的损失,到2005年还遭遇了摘牌的危机。

    ***公司人力资源招聘方案设计开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述) 1.1研究目的及意义 在经济高速发展的今天,企业之间的竞争淘汰现象也越发激烈,而基于核心竞争力的企业竞争,实质上是企业人力资源的竞争。科学有效的人力资源管理能使企业在长期激烈的竞争中赢得主动权,从而推动企业的持续发展。人员招聘是人力资源管理中最先行的一步,也是人力资源管理的一个重要内容,也越来越受到企业的重视。人员招聘工作从前期的招募宣传,到人员的选拔、聘用,整个过程中,工作完成好坏的重要评判指标就是招聘的有效性,而影响招聘工作的有效性的因素也是多种多样,而怎样提高招聘工作的有效性,以最低的成本招到最匹配,最能带来经济效益的人员,是人力资源管理中的一大难题。基于这样的考虑,此研究将以***公司为主体,深入探讨公司在招聘中遇到的问题,并就现

    华为公司创新战略与企业家角色研究开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)企业有生命周期,企业在生命周期不同阶段所实施的创新战略和企业家扮演的角色不同,对企业发展的影响力也各有侧重。将企业生命周期理论、创新战略理论和企业家角色理论相结合,以华为企业不同发展阶段上的创新战略和企业家角色为主要研究内容,对中国企业发展的内在机制做了初步的研究。一、有关企业生命周期的研究不同生命周期下企业家的领导行为会对企业发展产生不同的影响。吴林峰,任佩瑜(2012)认为企业初创期,领导行为是高任务高关系型,这样的领导行为能带领企业闯过难关,降低员工流失率。企业成长期,领导行为是高任务低关系型,领导者在迅速扩张的背景下关注企业的生产效率和盈利能力,对员工更多的是靠规范的制度来管理。企业成熟期,领导行为是低任务高关系型,

    中国承包商海外事业成功之道研究开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述) 随着“一带一路”倡议的提出,丝路基金的运营,亚投行开业,越来越多的中国建筑企业走出国门。在国内,随着经济的发展,改革的深入,市场的完善,很多产业都出现了饱和甚至“产能过剩”的状况,竞争也越来越激烈。与此同时,建筑业发展多年技术经验已经完善,很多工程建造技术已经处于领先地位可以独当一面。而时代正处于一个全球化的浪尖,大多数发展中国家,甚至少数发达国家,尤其是非洲等发展潜力巨大但是基础设施落后的地区国家,迫切需要优惠利民的项目技术。建筑企业必须顺应潮流,抓住机遇,配合政府“走出去”的政策,尽快尽早加入海外市场。而在国际上,“一带一路”的倡议也已得到了100多个国家和国际组织的积极响应和支持,其建设进度和成果远超出预期。但是“一带一路”建设

    电子政务的风险及其规避开题报告

    1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)文 献 综 述 1.研究背景与意义 随着计算机的发明,人们进入了信息时代。在这个信息技术飞速发展的今天,网络给人带来了快捷和方便。信息技术已经渗透至我们生产生活的方方面面,成为如今人们不可或缺的重要元素。电子信息技术在政务工作中也被逐渐推广,为了实现政府的高效率,未来电子政务将被更加广泛的运用。本文从电子政务的概述和信息风险管理的相关理论出发,先阐述了二者之间的关系,再利用文献研究法,查找到大量关于主要以信息技术风险管理理论来应对电子政务诸多安全问题的资料,并且还找到电子政务常见的风险问题及专家给出的对策作为本文文献理论基础。接着研究了贵州省国土资源电子政务安全系统中采用的技术和管理手段的问题与合理性,对其所可能出现的风险提出

    基于平衡计分卡的商业银行绩效评价指标体系的构建开题报告

    1. 研究目的与意义商业银行是我国金融体系的支柱,在国民经济发展过程中发挥着重要作用,随着部分商业银行的上市,商业银行的经营绩效评估对于广大的投资者而言也非常重要。平衡计分卡作为一种新兴的业绩评价系统,弥补了传统业绩评价体系偏重于财务指标的不足,增加了评价商业银行长期成功因素的一些非财务指标,以形成与市场竞争环境要求相一致的、绩效导向的企业文化。这一方法能够有效地促进企业提高核心竞争力,从财务、客户、内部业务和学习成长等多角度全面衡量商业银行绩效。在和管理水平较低的中国商业银行竞争中,国外的银行往往会处于主导地位,因此,在此背景下如何不断壮大自己的实力和完善自身的管理是目前中国商业银行急需要解决的问题针对这一问题进行分析,由此帮助商业银行的管理者将组织的战略目标

    企业财务风险识别与预警机制研究——以华东医药股份有限公司为例开题报告

    1. 研究目的与意义随着现代市场经济的迅速发展,企业财务风险问题日益突出。无论哪个企业,在经营决策时,不仅要考虑到经济性,收益性,而且要考虑风险性。财务风险的管控重点是对可能出现的主要财务风险进行超前的识别和管理,以避免由财务风险转化为财务危机以及生存危机,从而使企业获得持续生存和持续发展。意义:本课题基于上述背景,以国内外企业财务风险识别领域与预警机制的研究成果为对象进行总结与评价,在现实生活中有利于增强企业在实行各种决策对财务风险的识别意识,提高抗风险能力。在理论上,由于企业在进行决策时存在各种不定性,所以本课题的研究有利于提升企业针对风险的识别方法,进而能针对性地进行深入和系统的探讨,以期建立更加完善的财务风险识别与预警机制研究,便于企业能找到符合自身利益

    我国知识密集型企业人力资源会计应用现状及对策探究开题报告

    全文总字数:4914字1. 研究目的与意义及国内外研究现状 随着全球进入知识经济时代,人力资源已经被作为企业最重要的核心资源。由于我国经济贸易交往的日益增多和对外经济交往的需要,我国的人力资源会计研究现已取得了一些阶段性的成果,但大部分仅局限于理论研究阶段,还未广泛实际应用。从宏观角度看,建立人力资源会计是我国宏观管理的需要,通过人力资源会计核算、报告,国家可以掌握企业人力资源开发和维护的现状,促进人力资源和物力资本的协调,促进人力资源的合理流动。从微观来看,推行人力资源会计是加强企业内部经营管理的需要,具体表现为:防止人才高消费;有利于健全对经营者的激励机制;促进人事管理的科学化。因此,本文对人力资源会计的深入研究和探讨,对于其在我国的切实推行和解决推行中的主要问题有

    黄冈中级人民法院办公楼楼土建工程投标文件编制开题报告

    1. 本选题研究的目的及意义近年来,随着我国经济的快速发展和法治建设的不断推进,人民法院作为国家审判机关,其基础设施建设也日益受到重视。新的办公楼建设项目不仅能够改善法院的办公条件,提升司法效率,也能够彰显法治的尊严和权威。黄冈中级人民法院办公楼土建工程作为一项重要的基础设施建设项目,其投标文件的编制工作至关重要。本选题研究旨在探讨黄冈中级人民法院办公楼楼土建工程投标文件的编制方法,并提出相应的对策建议。1. 研究目的本研究旨在通过对黄冈中级人民法院办公楼楼土建工程招标文件的深入分析,以及对相关法律法规、规范标准和投标文件编制原则的研究,达到以下目标:1.掌握黄冈中级人民法院办公楼土建工程的特点和要求,为投标文件的编制提供依据。2.研究投标文件编制的原则和方法,构建科学合

    VaR模型发展及其在金融风险度量中的应用开题报告

    1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述)一、选题的意义相对于度量金融资产风险的各种波动性方法和灵敏度方法,VaR 方法以其概念简单易懂、关注下行风险和可计算复杂投资组合的风险等优点成为国际上广泛采用的先进风险度量方法。但计算VaR 有许多不同的方法,针对不同资产或资产组合找到合适的VaR 计算方法是应用VaR 的关键问题。分析证券投资基金的统计特征和风险特性,采用厚尾分布和GARCH 模型来计算其VaR 值,通过比较得出GED 分布假设下的GARCH 模型方法是所分析的几种VaR 计算方法中的最优方法。二、国内研究概况国内对VaR方法的研究以1999年为界限可以分为两个阶段了解学习阶段和深入研究并具体应用阶段。了解学习阶段主要是对VaR 方法的引入,着重于对VaR的概念、方法的介绍。国内对VaR方法的研究最早始于郑文通(1997),对

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